04.09.2019: Im Fokus steht die Erweiterung der Recruiting-Technologien um den datenbasierten und programmatischen Ansatz / Ziel ist es, neue Märkte zu erschließen und das Wachstum anzukurbelnUnterhaching, 4. ... Unterhaching, 4. September 2019_ Das Unternehmen aus Unterhaching bei München richtet ... | mehr

12.02.2019: Ich kann nicht sagen, ob das Klischeebild der Männer, wie es derzeit gezeichnet wird, richtig ist. Ich bin ja noch nicht mal selbst einer. Aber ich weiß, was ich sehe. Weil ich die Augen öffne. Und ich weiß, was ich höre. Weil ich zuhöre, wenn Mann mir erzählt. ... Ich kann nicht s... | mehr

09.03.2018: Nur innovative Unternehmen sind zukunftsfähig! ‚30 Minuten Innovationskultur' von Rainer Krumm und Christian Buchholz zeigt werteorientierte Ansätze für erfolgreiche Innovationskultur. "In 30 Minuten wissen Sie mehr", verspricht der Gabal-Verlag in seinen 30-Minuten-Werken - ganz neu ... | mehr

13.12.2017: Change ist nicht gleich Change! Rainer Krumm spricht in der rathausconsult darüber, warum Veränderungsprozesse im öffentlichen Sektor anders verlaufen als in privaten Unternehmen. Digitalisierung birgt nicht nur für private Unternehmen große Herausforderungen, sondern auch für den ö... | mehr

07.02.2017: Change-Projekte sind Reparaturversuche. Doch oft misslingen sie, weil es nicht gelingt, die betroffenen Mitarbeiter mitzunehmen. Das ist eine der zentralen Thesen von Bruno Hartmann in seinem neuen Buch „Drahtseilakt Unternehmenswandel“. Als leitender Manager hat er in Deutschland und ... | mehr

07.06.2016: Emotionen zu zeigen war lange Zeit tabu, vor allem im beruflichen Umfeld. Allzu schnell galt man als unprofessionell. Heute beginnt dieses Etikett zu verblassen und macht Platz für einen differenzierteren Umgang mit Emotionalität, die nicht nur Motor für Veränderungen ist, sondern im s... | mehr